一、热点链接

为贯彻落实习**总书记对技能人才工作的重要指示精神，大力培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠，带动形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良、基本满足我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍，近日，人力资源社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》，决定在“十四五”期间组织实施技能中国行动，并将该行动作为人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划一项重点工作。

二、命题预测

1.结合给定材料，请你分析G省开展技能人才工作中存在问题，并提出相应对策（700字）。

2.结合给定材料，请你概述S市培养技能人才的主要做法，撰写一份信息稿（600字）。

3.H省决定召开加快推动技能人才培养工作座谈会，N市要在会上进行交流发言，请你结合给定材料，为N市市长撰写一份座谈会发言提纲（1000字）。

4.人力资源和社会保障部调研组赴S省调研人人持证、技能社会建设情况，假如你是省政府办公厅工作人员，领导安排你负责对接，请你写一份接待方案要点（400字）。

5.G省决定召开技能强省建设推进会，假如你是省政府办公厅工作人员，请你起草一篇省长的讲话要点（不少于1000字）。

6. 技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济社会高质量发展具有重要作用。请结合以上材料和工作实际，围绕“建设技能强国，培育素质优良的技能人才队伍”写一篇文章，题目自拟，文体不限（1000-1200字）。

三、理论精析

★基本内容

党中央、国务院高度重视技能人才工作，党的十八大以来，以习**同志为核心的党中央深入实施人才强国战略，对做好技能人才工作作出一系列重大决策部署，在各级党委政府领导下，各级人力资源社会保障部门会同有关部门加大工作力度，技能人才规模明显扩大、培养培训加快推进、职业技能竞赛蓬勃开展、技能人才评价激励政策更加完善，激发了更多人接受技能教育、从事技能工作的积极性，引导带动更多劳动者期待提升技能、实现高质量就业，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围日益浓厚，技能人才工作实现新突破。截至2020年底，全国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才约5800万，占技能人才的近30%。

★重要意义

一是党和国家有要求。党的十八大以来，习**总书记对做好技能人才工作作出一系列重要指示批示，为做好当前和今后一个时期技能人才工作指明了方向、提供了遵循。做好技能人才工作，实施技能中国行动，是全面落实习**总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署的实际行动。

二是经济发展有需要。当前，我国经济转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。从实际看，技术工人短缺问题仍比较突出。加快技能人才培养，提升劳动者素质和技能，对于解决好新成长劳动者的就业问题、缓解结构性就业矛盾具有重要意义，能够满足各行各业对技术技能人才的需求，不断提高国家综合国力和企业竞争力。

三是技能人才有期盼。近年来，技能劳动者得到了社会各界的广泛关注、关爱，技能人才工作实现长足进步。做好技能人才培养工作，体现了把满足人民对美好生活的向往作为根本立足点的理念，是落实就业优先政策的内在要求，有利于实现高质量更加充分就业增收，推进共同富裕，促进人的全面发展。

★存在问题

一是人才供需结构失衡。技能人才的培养落后于产业发展的需要，新兴产业特别是高端产业出现“有职业、无人才”。

二是有关部门对新兴产业发展和人才培养的布局滞后于新技术、新产业的发展速度，调整专业目录和人才培养结构的进度和力度跟不上形势发展的需要。

三是不少用人单位在人才使用方面长期秉持“拿来主义”，需要人才时，只想着向社会“挖”人才，自己不培养人才，或者很少在人才培养上做投入。

四是人才培养模式“实用主义”现象比较突出，研究型高校的前沿性研究中，对国家人才结构变化、人才培养预警的研究不足。应用型高校或者职业技术学院在人才培养上，偏重市场导向，重视当下、轻视长远，导致既有产业、行业所需的人才培养富余，而新兴产业、新技能的人才培养短缺。

★工作思路

一是坚持党管人才。加强党对技能人才工作的领导，强化行业企业主体作用，吸引社会力量积极参与，构建在党委政府领导下，行业企业、院校、社会力量共同参与的技能人才工作新格局。

二是坚持服务发展。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧贴发展需求，以推进技能人才供给侧结构性改革为主线，改进和完善培养模式，加快培养知识型、技能型、创新型劳动者大军。

三是坚持改革创新。发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，聚焦制约技能人才工作的短板弱项，完善政策措施体系，加大体制机制改革创新力度，从根本上推动技能人才队伍高质量发展。

四是坚持需求导向。瞄准缓解结构性就业矛盾，以提升全民技能、构建技能社会为引领，突出需求导向目标，培养更多高素质劳动者，围绕急需紧缺领域培养更多技能人才和大国工匠。

★对策措施